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認真學習貫徹市總工會十一次代表大會精神

2013年12月29~31日在市會議中心隆重召開了張家港市工會第十一次代表大會,市四套班子參加會議,蘇州市總工會潘主席、市委姚書記分別在會上發表重要講話。王永康主席代表市總工會第十屆委員會作題為《高舉偉大旗幟,凝聚職工力量,為爭當蘇南現代化示范區建設排頭兵努力奮斗》的工作報告,并選舉產生了新一屆工會委員會,王永康當選為主席,陳建民、景國榮、姜志芳、丁峰、惠紅當選為副主席。其中丁峰(人社局副局長)、惠紅(市新市民管理中心副主任)為兼職副主席。

王永康主席代的工作報告,回顧了過去五年的工作和所取得的成績、存在問題,展望了未來五年新的宏偉藍圖。報告定位高遠,思路清晰,目標明確,措施具體扎實,言之鑿鑿,情之切切,崔人奮進,為全市工會工作指出了一條為經濟建設這個中心,服務大局,服務職工,創建和諧企業,達到互利雙贏的光明大道。

集團工會組織了所屬企業工會主席認真學習了報告精神,要求一定要發揮好工會組織的職能作用,具體做好以下八個方面的工作。

一是肯定我們工會在企業中的地位、作用,在維護企業的正常運營、維護職工權益、維護企業穩定方面要起橋梁紐帶作用,為企業和諧作出應有的貢獻。二是堅持服務理念和大局意識,服務職工、企業、社會,把職工滿意、企業滿意、黨政滿意作為工會工作的目標與追求,做黨委放心、企業歡迎、職工信任的工會組織。三是合理化建議(金點子)活動將作為工會工作的主要抓手,創建互利雙贏的格局。四是安全合格班組建設是工會工作的主線工作之一,安全班組是安全的基礎,抓好了班組就等于抓好了一個企業、。五是開展好職工素質的各種培訓,開展好勞動競賽,提高勞動生產率。六是工資集體協商、民主管理工作要上新臺階,與企業行政多溝通,善待員工是我們華昌的優良傳統。七是關愛好困難職工,繼續擦亮扶貧幫困、愛心助學活動品牌,為企業分擾,為職工解難。八是開展好文體活動及企業文化建設,倡導愛崗敬業、誠信友善的理念,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。

我們廣大工會干部深入基層接地氣,了解職工的思想動態,以和諧為主線,以服務為重點,以職工為根本,凝聚職工力量,為華昌第二次創業再立新功。

集團工會

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